
…weil es nie zu spät für Veränderung ist.
Why don’t ju…hörst du diesen Podcast! Hier geht es um die berufliche Veränderung von Frauen in der Mitte des Lebens. In sehr persönlichen Interviews erzählen sie, wie sie den Mut hatten, neu anzufangen. Ich spreche aber auch mit ExpertInnen, die den Arbeitsmarkt für Frauen ab 50 erklären – der Zeitpunkt, wo sie für Recruiter und Algorithmen nahezu unsichtbar werden.

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Der Podcast
30 Jahre arbeitete Schauspielerin Brigitte Kren als Medizintechnische Assistentin, unter anderem am Wiener AKH. Erst mit 50 traute sie sich, diesen Job aufzugeben und ihren Traum von der Schauspielerei Vollzeit auszuüben, als das Angebot für die TV-Serie „Vier Frauen und ein Todesfall“ kam. Ein Karriere-Umweg, der auch Vorteile hatte.
Mit 45 Jahren bei Google anfangen und mit 49 diesen begehrten Job kündigen, um ein eigenes Unternehmen zu gründen? Genau das hat Susanne Liedtke gemacht. Was das mit einem frühen Karriereknick, der Angst vor einer Lebenslüge und mit Männern Ü50 zu tun hat, denen sie kein Geld aus der Tasche ziehen wollte.
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Über mich
Ich bin Julia Wagner — und berufliche Veränderung in der Mitte des Lebens ist mein Thema, weil sie mich selbst betrifft. Ich habe öfter in meinem Leben neu angefangen, in neuen Jobs, neuen Städten, neuen Kapiteln. Wenn ich gefragt wurde, wie ich das mache, wusste ich oft keine Antwort. Ich habe es einfach gemacht — ohne groß darüber nachzudenken.
Irgendwann wurde mir klar: Das ist gar nicht selbstverständlich. In der Mitte des Lebens fragen sich viele, ob das beruflich alles war. Und gleichzeitig ändern sich die Rahmenbedingungen rasant: Jobs verschwinden, Unternehmen bauen ab, Arbeitslosigkeit wird normaler. Wer mit 45+ neu anfangen will, tut das oft gegen den Wind — und gegen einen Arbeitsmarkt, der einen längst abgeschrieben hat.
Ich glaube fest daran, dass es kein „zu spät“ gibt. Nicht für mich — und nicht für dich. Deshalb gibt es Why don’t ju.
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